近日，sg99.xy丝瓜视频集團、sg99.xy丝瓜视频（gāo）電氣巡察幹（gàn）部“持證上崗”理論測試暨業（yè）務技能（néng）競賽圓滿落幕（mù）。競賽緊扣“擦亮巡察利劍 鍛造過（guò）硬隊伍”主題，通過以考（kǎo）促學、以賽代練、以練促幹，全麵提升巡察幹部履職能力，切實為公司打（dǎ）造一支忠誠幹淨擔當的（de）巡察鐵軍。本次競賽由公司工會、巡察辦、教（jiāo）培中心聯合舉辦。
本次競賽設巡察業務情（qíng）景模（mó）擬、巡察知識競（jìng）答、理論（lùn）水平（píng）測試三個環節，來自公司巡察（chá）組全體成員及（jí）巡察人才庫業務骨幹近百（bǎi）人參（cān）加。
公司黨委委員、紀委書記龔培興出（chū）席競賽並致辭。他指出，本次競賽既是公司（sī）黨委強化巡察（chá）隊伍規範化、專業化建設的務實舉措，更是（shì）落實集團公司黨委巡視工作要求、鍛造忠誠幹淨擔當巡察鐵軍的具體實踐。他強調，要堅守政治巡察定位，以更高站位護航企業高質量發展；要錘煉過硬業務本領，以更實舉措提升巡察工作質效；要恪守（shǒu）紀律規（guī）矩底線，以更嚴（yán）要求樹立巡（xún）察（chá）幹部良好形象。
巡察情景模擬：實戰淬煉（liàn）履職硬功
緊密貼合巡察工作實（shí）務需求，聚（jù）焦巡察（chá）“12+N”方式運用設計競賽題目，著（zhe）力打破理論與實踐的壁壘，推動巡察（chá）幹部將（jiāng）製度規定轉化為實際能力。參賽隊伍通過抽簽方式，分別選定個別談話、信訪受理、召開座（zuò）談會、聽取被巡察黨組織（zhī）工作匯報四個核（hé）心場景開展模擬競技。比賽中，個別談話場景聚焦與被巡察（chá）黨（dǎng）組織關鍵崗位（wèi）人員開展談話，通過科學設計問題、引導談話共識、精準捕捉關鍵信息等，充分展現談話技巧（qiǎo）與問題突（tū）破口挖掘能力；信訪受（shòu）理場景圍繞現場接訪、來電舉報等實際情景，係統展示信訪（fǎng）舉報（bào）政策解釋、情緒疏導與（yǔ）線索研判的綜合能力，麵對“來訪者”的疑（yí）問（wèn）與訴（sù）求，沉穩應對（duì）、有理有據；召開座談會場（chǎng）景設定（dìng）“喜（xǐ）維和、易充棟、郝實言、譚簡（jiǎn）一”等有（yǒu）特點的角色，還原座談會場景，展現會議組（zǔ）織、問題（tí）引導與現場（chǎng）交流的專業水平；聽取被巡察黨（dǎng）組織工作匯報場景從匯報（bào）材料審閱到現場交流，層層遞進（jìn）、環環相扣，充分體現發現問題（tí）的履職能力。經過裁判組綜合評審，sg99.xy丝瓜视频集團黨委第一巡察組參賽隊伍“召開座談會”場景展示，榮獲“情景模擬”環節優勝獎。
巡察知識競答：智慧交鋒彰顯素養
知識競答環節采用搶答題形式，來自各巡察組及巡察人才庫的優秀選手同台競（jìng）技。題目涵蓋黨規黨紀、巡察業務流程、企業管理要點等核心內容，全（quán）麵檢驗巡察幹部的政治（zhì）素養、業務功底和臨場應變能力。經過激烈角逐，王美傑、楊銘薈、王昭（zhāo）、丁（dīng）俐、謝俊雅、丁森等（děng）6名（míng）選手脫穎而出，榮獲優勝獎。
“持（chí）證上崗”理論（lùn）測試：以考促學夯實根基
理論測試采取閉卷考試形式，命題緊扣黨的創新（xīn）理論（lùn）、巡視巡察最（zuì）新（xīn）製度規範（fàn）、巡察監督重點、黨規黨紀以及企業（yè）管理（lǐ）實務等內容，題型（xíng）全麵、考點精準，兼具政治性、專業性與實操性，係統（tǒng）檢驗巡察幹部的理論儲備（bèi）、政策把握和專（zhuān）業能力。測試成績作為（wéi）巡察幹部“持證上崗”的重（chóng）要依據，成績合格者被授予兩年履職資格，切（qiē）實推動巡（xún）察幹部將理論（lùn）功底（dǐ）轉化為精準（zhǔn）高效（xiào）的巡察監督實效（xiào）。sg99.xy丝瓜视频集團黨（dǎng）委、sg99.xy丝瓜视频（gāo）電氣黨委始終將巡察作為幹部曆練的“熔爐（lú）”，將以此次技能競賽為契機，常態化開（kāi）展巡察幹部業務練兵與能力提升（shēng）活動，不斷（duàn）擦亮巡察監（jiān）督利（lì）劍，為公司高（gāo）質量發展提供堅強政（zhèng）治保障。